西瓜***数码相机感光度,西瓜***数码相机感光度怎么调

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1. 领导说你的相机不如我的手机拍得清楚，该如何应对？

领导说你的相机不如我的手机拍得清楚，该如何应对？

我觉得这已经不是相机和手机的问题了。这样的情况下没有必要和领导掰扯，建议有3条:

第一，看看领导拍的，称赞他拍得确实清楚，并忍住你想吐的表情，虚心求教他是如何达到“如此专业”水准的，让他开心一点。

第二，请示一下还用不用相机拍，一般情况下领导脑子要是没糊掉还是需要你拍的，你就继续认真拍，毕竟责任还得你负，领导炫耀完了又不管你工作落实。

第三，如果可以给他拍照张会场的工作照，有用手机和相机个各拍几张，会后松送给他。

最后，我想认真告诫，领导是无法选择的，千万不要意气用事，忍着就好，又不是所以有的领导都那样。

我换个角度回答这个问题：好比一辆3秒破百最高300时速的手动跑车（专业相机）和一辆10秒破百180时速有定速巡航自动挡普通轿车（摄影手机），在限速120（人群中绝大多数的认知极限）的高速路上比赛，不能犯规（影像超出认知极限再高都是没意义的，可是相关评测文章的语言文字有无限的影响力）你说谁会赢。开赛车的如果是顶尖高手最多快几秒、要是普通人就必输无疑。

为什么举这个例子？因为从我的经验，说句实话：现在绝大多数人（99.99%）已经分辨不出高品质手机和高品质相机影像孰高孰低，哪怕你是从事摄影相关职业的，不信组织个盲测看看。顶级手机的调色和影像控制都是高手完成的，绝大多数摄影者并不具有色彩领域的专业知识，如果后期是自己处理，出片品质没手机好真可能是事实。另外摄影是艺术，题材的选择、构图、瞬间的把握等等都要比影像质量重要的多。其实影像品质细腻、分辨率高低、色彩还原准确与否都与好照片没有必然关系。这个事实相机和手机厂家都不会告诉你（因为他们往往可能就是一家）。

什么事情一到了发烧都会偏离事实的，有时能听进实话真的不容易。相机和手机摄影真正的差别在镜头群带来的景别和焦距和光圈带来的景深差别。影像品质的差别已是目力所不及，在共有焦距和光圈以及不太极端的感光度范围内仅凭影像品质差别根本不能判别出自什么器材。另外不管手机还是相机回放时都要进行压缩，大屏手机分辨率本就大于相机屏幕，说手机看着比相机清楚难道不是事实吗？不说职场规则，尽就事实而言有何要怼领导的？

鄙视链是普遍存在的，但别以为玩个相机就怎样，相机、手机都不是我们设计也不是由我们生产？它们的地位真不需要由使用者捍卫。

其实我也有遇到类似的情况，作为摄影师出去拍摄，上次帮2个美眉拍了***，你要知道尼康不能看LED屏幕上的照片，美眉看完拍的，说了一句还不如她手机拍的，我真的不知道怎么回答。 如何从容应对职场和领导

作为职场上的小蝼蚁，早上看到一篇鸡汤文，就是说你见过凌晨3点的北京嘛。说的就是一直加班一直奋斗的状态，然后说以后的你会感谢现在如此拼搏的自己。职场生活，拼搏是一部分，更重要的是职场文化和情商，因为你要做到领导要做什么第一个想到你，但是一旦有什么问题，不希望领导第一个找到你，领导和你沟通聊天，希望每次都是正能量的帮助你，当领导说错话了，你该怎么去接，怎么去圆，这都是情商智商的体现。

领导说你的照片不如他手机拍的好看怎么办

首先职场生活，你要知道可以得罪谁，不能得罪谁，当领导说了他手机拍的好看，你不用去质疑领导懂不懂摄影啊，你就说领导拍的很不错，然后照片里找可以夸的点，去夸夸就好了啊。这不是阿谀奉承，这是通过你的表达，让你和领导都觉得舒服啊，这样不是挺好。
其次，即便你心里有一万个不愿意，你也不能表现的出来，即便你要表达想法，你也可以说的委婉些，因为要知道，照片好坏，拍的不如领导，不是原则性问题，你的工作不是摄影师，摄影知识你临时安排来拍的，中国那么多大师，你不如人家的多了，一个个去怼么？

最后，善意告诫下，如果你不想干了，可以直接去怼领导，当然也要看你和领导的关系，摸准领导的品性，领导喜欢拍马屁的，还是喜欢说直话的，不管领导喜欢啥样的，你拣了芝麻丢了西瓜的事情少做，和平分手，这样的话，也能给你到了下个公司，带来一个很好的开始，要知道，企业里也会去以前公司了解你的个人情况的。

不管怎么样，你这不是什么大事，选择点点头，微笑一下就过啦，真的对自己的摄影有信心，就修好图，发出去给所有人看，好不好，一眼便知。

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过去有一种傻瓜相机，现在的手机就是比傻瓜还傻瓜的拍照相机。题主遇到的状况，其实非常普遍。外行领导内行不出奇，但是出奇的是他***的暴露了自己的智商。

也不得不说，现在高端手机的智能化，傻瓜化，真的是黑科技到让摄影师没话说。简单按键，就全程内部软件操作了。摄影师稍有操作失误，真的就不如傻瓜相机的效果。

但，手机拍摄是全程智能化。在特定的区位里拍摄，除了构图，其他的一切可以说都不是摄影者的功劳。而单反在整个拍摄过程，都是需要摄影师凭经验、技术来更艺术的还原和塑造一张有生命力的照片。

但领导是金领，咱们是蓝领。有些事，就是要豁达。你要猛夸他的手机好，智能。逼得你就要没饭吃了，如果他的这张照片贴出去，直接能获奖。

你一定别想着怎么应对、反击，而是要飞快的想怎么夸他，他会很高兴的，因为他跟手机的系统一样傻瓜。

给你偷偷支招，花式解决终端BOSS

这个问题问得好，如果你的领导不懂摄影，还要一起合作的话，确实是件头疼的事情。但是这涉及到职场上领导否定你时，你该怎么办的问题，下面我将从三方面回答这个普遍存在的问题，不单单你会遇到，我们大家都会遇到，除非你是领导。

但是这种办法是个随时都可以爆炸的***，你在怼回去之前，一定要考虑几个问题：

1、 我和他的关系是不是很铁；

2、 他的性格怎么样，是不是那种不允许别人顶撞他的人；

如果符合以上两种，ok 你可以怼回去，如果不是，请听下边的建议

这种回答一定显示自己的专业性，这个非常重要，你回答好坏直接关系领导对你专业能力的判定。你可以告诉他：现在的手机改进得很好，除了提升感光元件的同时，在别的方面也有很大的进步，比如说：自动增加曝光、有更好的画质，所以，在黑暗环境下，手机识别环境的能力确实比相机要好一点，这也就是手机拍摄清晰的原因。而用相机拍摄夜晚，你要控制景深、曝光时间和ISO，所以拿相机时间长了，自然就会有小幅度的震动，所以这也就是为什么夜晚拍摄最好用三脚架的原因，在一定程度上减少震动，防止画面失真。这是关于拍摄专业性的回答，以此类推，不管你从事什么职业，一定要显示出自己的专业性，用专业知识打败他。

到此，以上就是小编对于西瓜***数码相机感光度的问题就介绍到这了，希望介绍关于西瓜***数码相机感光度的1点解答对大家有用。